THEMA:

Hallo,
hab mal eine Frage an die Runde.
Bin seit 3,5 Jahren an der Dia und seit 2 Jahren beziehe ich Teilerwerbsrente und gehe noch die erlaubte Zeit arbeiten (in meinem Fall 25 Stunden in der Woche).
Seit letztem Jahr Dezember brauche ich immer mehr eine Ruhephase sodaß ich meinem Chef mitgeteilt habe, das ich Samstags nicht mehr arbeiten kann.Bin nach der Abenddia vom Freitag immer so kaputt.
Nun hat er einer Teilzeitmitarbeiterin gekündigt und das hat zur Folge das nur noch 2 Mitarbeiterinen die Samstagsdienste übernehmen müssen. Die wollen natürlich auch nicht 3 x im Monat Samstags arbeiten ( habe ja schließlich auch noch Privatleben).
Dann kam nun der Spruch: Überlegt euch mal was bzgl. der Samstagsdienste, sonst muss ich jemanden einstellen und einer muss auf Gehalt verzichten
Na wer ist denn da wohl gemeint ????
Frage nun: kann er das so einfach ??
Bin mal gespannt auf eure Antworten, hoffe auch positives Feedback,
secret

Kurze Verständnisfrage:
Wenn der Arbeitgeber eine Teilzeitmitarbeiterin kündigt und zur
Abdeckung des Samstags wieder jemanden einstellt, wieso muss
dann einer auf Gehalt verzichten?


VG
Tina

PS.:
Vielleicht meint der Chef sich selbst, weil er durch das eingesparte
Gehalt der gekündigten Mitarbeiterin z.Zt. mehr Geld hat
;-)

Hi Tina,
ja genau das ist das komische. Er kann ja jemanden auf 400.- € Basis einstellen, wäre vollkommend ausreichend. (jetzige Teilzeit bekommt def. mehr als 400.- €)
Außerdem weigert er sich mehr als eine Sa zu arbeiten da er noch ein 2.tes Geschäft hat und angeblich dort schon 2 Sa arbeitet.
Habe das Gefühl er will uns bzw. speziell mich unter Druck setzen weil ich nicht mehr Sa arbeiten kann.
LG secret

wie liegen denn deine arbeitszeiten an den anderen wochentagen ???und wann bist du da zur dialyse ????ich persönlich habe die erfahrung gemacht,daß es zwar sehr schwer fällt,nach der dia zu arbeiten ,aber dieses ständige aufrappeln mich im endeffekt fit gehalten hat ...lg taffi

Hallo taffi,

arbeite an Dialysetagen bis 16.00 Uhr dann ab an die DIA an den anderen Tagen jeweils 5 Stunden.
Habe 25 Stunden die Woche, mehr sind nicht erlaubt, will ich auch nicht.
Denke mal das ich schon sehr motiviert und fit bin, aber habe im letzten halben Jahr def. festgestellt, dass ich das WE zur erholung brauche. Bin Sa vormittags oft noch sehr kaputt nach der DIA (komme ja immer erst gegen 21.45 uhr nach Hause)

Grüße
secret

ich schätze das ist wohl ne kleine Firma und da hast Du null Chance. Entweder Dein Chef ist Mensch und nimmt Rücksicht oder halt nicht. Vielleicht kannst Du ja an anderen Tagen dafür mehr arbeiten oder die Dialyse anders legen.. mit 25 Std. die Woche solltest Du etwas flexibel sein. Und ich glaub nicht dass Dein Chef sich unbedingt nach Deinen Zeiten richten muss sondern das dann ein Kündigungsgrund wäre (bei einer Kleinfirma)