Vielen Dank Werner, so hatte ich es auch gelesen, weiß aber nicht mehr wo. Manchmal habe ich den Eindruck, dass den schwer erkrankten Mitarbeitern nicht selten mit solchen eigentlichen Kleinigkeiten eine zusätzliche Hürde gebaut wird. Mich betraf es zum Glück nicht, aber ich bin auch Schwerbehindertenvertretung und dieses Thema gabs bei uns nun gehäuft.
Hätte vielleicht noch jemand einen schriftlichen Beleg, den man einem Dienstherrn unter die Nase halten kann? Wäre nett.
Liebe Grüße an alle, puuuuh iss mir warm!
ME
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