Arbeitgeberzuschuß vom AA bei Schwerbehinderung

Hallo Hati,

in meinen Augen ist so etwas Folge dessen, was sich in der Presse über Dialyse und Transplantation findet: Viele Berichterstattungen erwecken den Eindruck, dass alles ganz easy für uns ist: Dialyse=gesund. Widerspreche, mache deutlich welche Folgeerkrankungen Du hast etc, im Bedarfsfall auch mit dem nächsten Vorgesetzen Reden. VdK ist immer gut, wenn es um Konflikte geht. Integrationsfachdienst zahlt noch, wenn es um Minderleistung geht.
Ich glaube, dass wir alle gefordert sind, auch wenn einige von uns - dazu rechne ich mich auch - viel Power aufbringen...doch deutlich zu machen, das wir schwerst erkrankt sind. Ich kämpfe gerade mit meinem Arbeitgeber und den Kollegen, die eine Erkältung höher einschätzen als ein Nierenversagen.

In Deinem Fall würde ich unbedingt auf einen Arbeitgeberzuschuss bestehen, denn beim Bewerbungsverfahren fällt in der Regel dem Letzten auch der Groschen, dass Du eine schwere Erkrankung hast. Ich bin übrigens auch Sozialarbeiterin und gerade im sozialen Bereich findet man sehr eigenwillige Arbeitsbedingungen vor, in denen wir deutlich eingeschränkt sind.

Gruß und gutes Gelingen, ME aus Berlin